Ярмарка показала, что работа в городе есть, и то, что работодатели по ряду специальностей готовы трудоустраивать граждан без опыта работы и даже «без корочек», а также намерены предлагать работу пенсионерам. 

- Самым главным критерием в подборе персонала по-прежнему остается желание работать, - поясняет начальник отдела кадров ООО «Самвел» Ольга Гречушникова, - к сожалению, как показывает опыт, продавцы в возрасте до 30 лет, трудятся без особого оптимизма, не прилагают каких-либо усилий, чтобы «закрепиться» в организации. Поэтому вакансия продавца-кассира востребована, на которую мы намерены принять желающих без опыта, готовы обучить работе на кассовом аппарате.  

Много безработных и ищущих работу граждан подходили к инспектору отдела кадров ЗАО «Алтайвитамины». Вакансии менеджера, экономиста, микробиолога остаются одними из востребованных в г. Бийске. Стоит отметить, что микробиологов на фармацевтическое производство готовы трудоустроить без опыта работы, выпускников, лишь бы у них было соответствующее образование. А вот менеджер в «Алтайвитмины» требуется с высшим экономическим образованием, знанием работы в программе «1С»- бухгалтерия, умением рассчитывать калькуляцию продукции. 

По-прежнему остается острая проблема в нехватке специалистов рабочих специальностей – токарей, станочников, электромонтеров. 

- Мы готовы на требуемые вакансии брать пенсионеров, - рассказывает начальник отдела кадров МУП «Трамвайное управление» Екатерина Шистерова, - а также обучить за счет организации. 

Например, участник ярмарки Владимир Обухов через полгода должен уйти на заслуженный отдых, но мужчина намерен найти работу по специальности и трудиться после наступления пенсионного возраста.

- Я имею высшее техническое образование, окончил Новосибирский электротехнический институт, - рассказывает о себе Владимир Федорович, - имею большой опыт работы со станками ЧПУ. Планирую трудоустроиться в «Трамвайное управление» электромонтером по испытаниям и измерениям. Единственная проблема, у меня есть ограничения в труде по медицинским показаниям, но, как пояснил начальник отдела кадров, если я устрою работодателя, то для меня готовы создать специальные условия труда.
По итогам мероприятия из 80 граждан г. Бийска и Бийского района, посетивших ярмарку, 26 были приглашены на повторное собеседование, а 32 включены в кадровый резерв организаций. 

Официальный сайт г.Бийска