В Алтайском крае число вакансий с «удалёнкой» выросло за год в 2,5 раза
Последнее обновление: 08 Сентябрь 2021 | 11:02 | ||
Рубрика:
Общество
|
Больше всего рабочих мест с удалённым режимом насчитывается в консультировании, банковской отрасли, IT-сфере, маркетинге и рекламе, - рассказывает "Алтайская правда".
Доля вакансий с дистанционным форматом в этих группах составляет от 12% до 18%. В целом 2% всех объявлений о найме, размещённых на Авито в Алтайском крае, предусматривают возможность работать из дома.
Аналитики сервиса сравнили данные по вакансиям с удалённым графиком за шесть месяцев (с марта по август включительно) 2019, 2020 и 2021 гг. Выяснилось, что алтайские работодатели ежегодно расширяют число дистанционных рабочих мест. В прошлом году количество таких вакансий увеличилось на 73% по сравнению с 2019 годом, нынче выросло ещё на 148%. Сами жители региона тоже активно интересуются возможностью трудиться не в офисе, а из дома. В этом году активность соискателей выросла в два раза (96%). В 2020 году, когда из-за пандемии коронавируса были введены строгие ограничительные меры, интерес к «удалёнке» увеличился почти втрое (194%).
В число лидеров по доле вакансий с удалённым графиком входят такие сферы, как «Консультирование» (18%), «Банки, инвестиции» (17%), «IT, интернет, телеком» (13%) и «Маркетинг, реклама, PR» (12%). В остальных отраслях число должностей с «удалёнкой» не достигает и 5%. Медианная зарплата, которую предлагают работодатели Алтайского края сотрудникам на дому, составляет 35 000 рублей. В прошлом году она была на уровне 30 000 рублей. Самые высокие заработки на «удалёнке» обещают в банковской сфере и группе «Госслужба, НКО».
Среди вакансий с удалённым графиком немало предложений с частичной занятостью. Они позволяют найти дополнительный источник дохода, не отрываясь от основного рабочего места. В частности, консультировать клиентов в режиме онлайн в удобные для себя часы могут психологи. Разовые заказы и проекты могут выполнять в свободное время дизайнеры.
«Удалёнка» подходит в качестве подработки и студентам. Так, всего по 4–5 часов в день работают операторы провайдеров цифровых услуг. Они отвечают на вопросы абонентов об услугах связи, помогают им выбрать тарифы, принимают заявки на подключение. Работодатель готов обсудить с будущим сотрудником гибкий график, чтобы его можно было совмещать с учёбой.